我爱秘书职业演讲比赛词

1.我爱秘书职业的演讲怎么写

梦马书院用心去书写最美的文章刘玥彤 小学六年级因为对蓝天的渴望,雄鹰才可以搏击长空;因为对大海的向往,鱼儿才可以逆流而上;因为对世界的憧憬,对志向的期盼,我才可以破茧成蝶。

志向是为自己今后的努力找准方向,有了志向,就像孤苦无依的人在大漠里有了指南针,不会迷失方向。我热爱写作,所以我的志向就是成为一名作家。

古今中外有很多优秀的作家,他们让我非常敬佩:鲁迅,冰心,叶圣陶,朱自清,老舍,高尔基,海明威等等。他们的精彩名作都给我们带来了美妙的视觉享受。

我想成为作家,是从我爱上阅读开始的。我喜爱读书,爱读中外名著的经典,爱读现代散文的优美,爱读唐诗宋词的凄婉。

在我看来,这些作家笔下的文字就像一个个小精灵一样,在纸上舞蹈,跳跃,流淌出优美的文字之泉,让人惊羡。当灵感的火花积蓄已久迸溅出来以后,灵感便瞬时灌注于笔尖,缓缓地在纸上流淌,而后变成一篇精美的文章。

我想成为一名出色的作家,写出许多优美的文章,配上自己画出的精美插图,我的志向就是这样——简单而美好。我想用笔下的方块字给人们带来精神食粮,用真挚的情感唤醒人们心中的渴望。

只有在写作时,我的思绪才能够得以拓展,不受任何约束,这真是一种自由自在的感觉。

2.我爱我的专业演讲稿(我是学文秘的)

俗语有云:活到老、学到老。

讲述的就是知为行之始,行为知之成的道理。人在学习中感悟,开拓自己的知识面,历练自己胆识,积极付诸实践,最终获得成长和发展。

对我而言,职业设定为文秘工作,一听便知需要经常与大量文字和稿件为伍。从加入办公室的那一天起,我就认定了一种信念:选择了文秘工作,就是选择了奉献;选择了奉献,就是选择了无怨无悔。

也许有人会说,奉献?这曾是一个多么让人倍感亲切、倍感崇高的词汇啊!可现如今,你还能感受到这种久违的精神吗?对于这个问题,我可以给出非常明确的答案,是的,我能。每当听到同事们说起自己昨晚回家时没人照顾的孩子已在沙发上熟睡的时候,我想我感受到了;每当看到同事们陪伴着星星和月亮,用尼古丁燃烧着自己思维的时候,我想我已感受到了;每当回忆起值班时,同事们由于忙而不能吃饭被饥饿煎烤的时候,我想我感受到了文秘工作者的奉献精神。

____年__月份某天,永远将是我难望的回忆入职初期,略显稚嫩的我在工作中茫然失措,经常无法正确领会上级领导交办的意图。在惴惴不安中上交了费尽心力的稿件,不用抬头,光听到偌大的办公室里领导的气息声,便知稿件的糟糕程度,那些时间,自己最担心的就是被单独叫到领导办公室,多数情况下都是无情的稿件被全盘否定或打回重拟。

那时的我很难有欢颜,一次次鼓起勇气上交的稿件遭遇到一次次的。

3.关于学生会秘书的演讲词

今天,很荣幸走上讲台,和那么多乐意为班级作贡献的同学一道,竞选班干部职务。我想,我将用旺盛的精力、清醒的头脑来做好班干部工作,来发挥我的长处帮助同学和x班集体共同努力进步 我从小学到现在班干部一年没拉下,但我一身干净,没有“官相官态”,“官腔官气”;少的是畏首畏尾的私虑,多的是敢做敢为的闯劲。 我想我该当个实干家,不需要那些美丽的词汇来修饰。工作锻炼了我,生活造就了我。戴尔卡耐基说过“不要怕推销自己,只要你认为自己有才华,你就应该认为自己有资格提任这个或那个职务”。 我相信,凭着我新锐不俗的“官念”,凭着我的勇气和才干,凭着我与大家同舟共济的深厚友情,这次竞选演讲给我带来的必定是下次的就职演说。我会在任何时候,任何情况下,都首先是“想同学们之所想,急同学们之所急。” 我决不信奉“无过就是功”的信条,恰恰相反,我认为一个班干部“无功就是过”。因为本人平时与大家相处融洽,人际关系较好,这样在客观上就减少了工作的阻力。我将与风华正茂的同学们在一起,指点江山,发出我们青春的呼喊。当师生之间发生矛盾时,我一定明辨是非,敢于坚持原则。特别是当教师的说法或做法不尽正确时,我将敢于积极为同学们谋求正当的权益如果同学们对我不信任,随时可以提出“不信任案”,对我进行弹劾。你们放心,弹劾我不会像弹劾克林顿那样麻烦,我更不会死赖不走。 既然是花,我就要开放;既然是树,我就要长成栋梁;既然是石头,我就要去铺出大路;既然是班干部,我就要成为一名出色的领航员! 流星的光辉来自天体的摩擦,珍珠的璀璨来自贝壳的眼泪,而一个班级的优秀来自班干部的领导和全体同学的共同努力。 我自信在同学们的帮助下,我能胜任这项工作,正由于这种内驱力,当我走向这个讲台的时候,我感到信心百倍。 你们拿着选票的手还会犹豫吗?谢谢大家的信任! 同学们: 你们好! 今天,我走上演讲台的惟一目的就是竞选优秀班级干部。 我相信自己是够条件的。首先,我有能力处理好班级的各种事务。因为本人具有较高的组织能力和协调能力,凭借这一优势,我保证做到将班委一班人的积极性都调动起来,使每个班委成员扬长避短,互促互补,形成拳头优势。其次,我还具有较强的应变能力,所谓“处变不惊,临乱不慌”,能够处理好各种偶发事件,将损失减少到最低限度。再次,我相信自己能够为班级的总体利益牺牲一己之私,必要时,我还能“忍辱负重”。最后,因为本人平时与大家相处融洽,人际关系较好,这样在客观上就减少了工作的阻力。 同学们,请信任我,投我一票,给我一次锻炼的机会吧!我会经得住考验的,相信在我们的共同努力下,充分发挥每个人的聪明才智,我们的班务工作一定能搞得十分出色,我们的班级一定能跻身全市先进班级的先列,步入新的辉煌!

4."我心目中的好秘书" 求演讲稿

怎样做个好秘书 身为秘书,在工作中应注意的问题: 1.与上司关系的处理: 秘书地位的特殊性,很多时候会尴尬。

因此,要与上司成为朋友,但不能亲密无间,太随便,或是轻视上司,这是根本性的错误;不可涉及到上司的私生活,最好的方法是保持中庸之道,既不引人注目,又不默默无闻,让他感到你的存在,但非无所不在。 体谅上司的劳苦,分担他的压力。

要观察细致,尽可能考虑周到。 不急于表功。

要把功劳让给上司,表面上他可能会谦虚一番,私下底他会对你存有好感。 不忙着提建议。

你的建议都表明对上司目前工作运作的不满,所以要选择好时间场合,才会有助于问题的解决。 不依靠上司,要保持工作积极态度,主动帮助、辅佐上司,要有相应的独立性。

2.与工作人员关系协调: 要和同事们和平共处,不搞派系。在工作角色上,大家是平等的。

要有合作精神,主动帮助同事,消除隔阂,创造和睦的工作气氛。 要宽容体谅他人,不强求别人。

不同的人能力素质不同,要善待世事。 要勇于承担责任。

这一点很重要,工作中难免有错误,“心底无私天地宽”,有了问题能勇于承认错误和承担责任,反而会得到别人的原谅和敬重。 此外,秘书的礼节、仪表、服饰和幽默感会影响到你公司的文化氛围、职员们的精神面貌等诸多方面,不能简单敷衍了 培养秘书口头报告能力 秘书人员的口头报告能力,是一个人分析能力、协调能力、应变能力、表达能力的综合体现。

迅速、简洁、准确的口头报告,有利于领导及时掌握情况,迅速作出决策。培养秘书人员的口头报告能力,要从以下细节着于: 一、精心过滤,区别处理、区别对待、慎重处理,以免干扰领导的正常工作,甚至给领导造成被动。

二、弄清原委,力求准确。视信息的真实性、完善性为生命,按时间、地点、人物、事件、经过、结果六要素调查了解,构建完善的信息。

三、打好腹稿,简明扼要。说话要讲究层次,抓住主要事实;语言要精炼,不能重复;客观陈述,不搀杂个人观点,以免影响领导独立思考。

四、举止沉稳,口齿清晰。无论大事小事、难事易事、急事缓事,都要做到举止沉稳,语调节器平和,口齿清晰,不卑不亢。

五、把握时机,灵活对待。在人员较多的场合,一般应注意保密,宣向领导个别报告。

领导情绪不好时,要尽量做到语言平实、平铺直述,以免引起领导情绪波动,影响对事情的正确答复或处理。不是特别急的事情,还可缓一步报告。

领导正在讲话或聚精会神地处理某一文件,一般不要立即报告。 秘书日常工作程序 起提前到达上班地点 ↓ 负责本人及领导办公场所卫生清洁 ↓ 领导文具、茶水准备、家具、物品有序摆放 ↓ 分拆信件、分送报纸 ↓ 领导到达时 ↓ 提示领导本日日程 汇报有关事项 询问领导本日日程 ↓ 督办重要事项,急事急办 ↓ 进行正常事务工作 ↓ 接听电话 接待来宾 资料整理 撰写文稿 打印复印 来往文件 领导随 并记录 并校对 收发传真 处理催办 叫服务 ↓ 领导临时交办的其他任务 ↓ 下班时间向领导征询需办事项 ↓ 确定是否陪领导或在家加班 ↓ 检查文件、锁具、电器、电源情况后下班 领导发火时秘书如何对待 人都有脾气,谁都有发脾气的时候,终生不发一次脾气的人是没有的。

其区别仅仅在于,有人脾气大,有人脾气小,有人是乱发脾气,有人故意用发"脾气"去达到一定的目的。 老板是人,自然具有人的一切属性,即老板当然也会发脾气。

就通常的情况来看,老板发脾气往往与工作有关,即老板们常常是有意无意地在用发脾气的手段去达到一定的工作目的。 发脾气对于一般人而言是一种应该控制的不良情绪,但对于老板而言往往代表着一定的权威,这一点可以从战场上前线指挥员的行为态度得到验证。

不少指挥员在激战时都是发着脾气指挥作战。发脾气往往能使对方产生心理震撼。

而下属、员工的心里震撼,常常是老板希望看到的应激效果。假如,老板在指挥工作时,其指令不能对下属产生心理震撼,往往影响其工作效率。

所以,就一般情况而论,权力越大的人其脾气往往也就越大。当然,所说的脾气是指理智控制下的"脾气",超过理智界线的"脾气"常常导致相反的效果。

员工在与老板打交道、相处时,必须正确对待和妥善处理老板发脾气的问题。否则,要么会使老板小看你,要么激化以方的矛盾,从而使一方、或双方遭受不应有的损失。

对待老板发脾气的正确态度是:只要老板不是有意侮辱人格,或故意找岔子,你应该以忍让为上。 特别是当员工在工作上出了差错,老板为此发脾气时,你不仅应该忍耐,而且应主动表示认错或道歉。

因为,事实证明,纠正一个人的错误的最好方法,与其说是和风细雨,不如说是适当地发点脾气,只要不超分寸,后者的教育效果往往优于前者。 因此,对待老板因工作问题发脾气的正确态度是忍耐、自我反省、总结教训。

假如在老板发脾气时,你认为自己受到了委屈,也不应该当场顶撞和对抗,同样应该忍耐,不同的是,你可等老板冷静之后再向其做解释。当然,这是指比较重大的事情,对于一些不涉及切身利益和个。

5.以“做一名合格的秘书”为主题写一篇演讲稿

尊敬的各位领导: 大家好! 首先,感谢大家给我提供了展示自我和施展才华舞台,锻炼自己的机会,勇敢地走上台来,诚恳接受各位领导的检验。 我叫xx,毕业于xx职业技术学院,文秘专业,今天的我竞聘的是秘书一职。

下面向各位领导介绍我的情况:

一.我完全掌握了秘书的专业知识,锻炼培养了自己的文字写作能力和工作能力,也了解并熟悉了秘书一职的角色、职能范畴、职能环境和秘书工作的规律与方法。

二.本人具有良好的秘书素质,爱岗、吃苦耐劳的工作作风和对秘书一职的工作热情,能够坚守踏踏实实努力工作原则,从基础工作入手,确保工作质量和成效。并且谦虚待人,谨慎办事,有效强组织纪律观念和自我约束能力,注重团结、顾全大局、融洽共事。

三.在工作汲取营养,不断加强学习,努力不断完善自己。1提高办事、判断能力,保证又快又好完成领导交办的工作;2提高口头和书面的表达能力,扎实专业知识和扩大知识面,完善知识结构,适应各方面的要求;3提高交际能力,自觉搞好与领导、同时、各部门人员的关系,以谦虚、积极热情对待,保持个人良好修养、宽广的心胸,心平气和、不骄不躁地对待批评、指责,积极对待工作,为工作带来质量与效率,为公司带来经济效益。

各位领导,竞职竞聘重在参与,站在今天的舞台上,我可以从容而自信地对大家说,面对激烈的竞争,我已经成功的实现了参与!至于成功是否成功,这取决于我自身的专业知识,务实的工作目标,健全的人格品德,独当一面的工作能力以及对事业的忠诚度。当然,还有各位领导手中重要的一票。如果成功,我将以我以后优良的工作业绩和积极认真的工作态度回报各位领导对我的信任,保证不让您们失望。若遗憾落选,证明我还有不足之处,我会认真总结,认真对待自己的不足之处,提高自己。 谢谢大家听完我的陈述,谢谢。

6.我是一个好秘书的演讲稿 四分钟左右

尊敬的老师: 你好! 我是来自**学校的一名优秀的学生,我写此自荐书是因我想能在新的班级里为老师和同学做出我的贡献。所以才想推荐自己任本班级的班长兼团支书,因为我认为我有这个能力。 我在原校时当过班级的班长兼团支书,做得很出色,得到了老师的好评和同学们的认可。在工作上也有很强的组织能力,使同学们参加的活动进行得井井有条。也开展了各式各样的活动,深受老师和同学们的欢迎。 因在班级工作突出的原故,经班主任的推荐在初一时竞选了校学生会和团委的干部,也因我在演讲中的表现突出及内容真实,被选入学校的学生会和团委工作。 我在班级以及在校出色的学习和工作中,曾先后得到了校优秀团干部、区优秀干部、区优秀团员、区优秀团干部、市优秀学生的称号。并成为校业余党校的第一批成员及成员组长,并因在党校中的优秀表现及积极工作,也取得了很好的结业成绩。 所有在原校的一切都已经成为往事,不能够代表现在,但我想我还是有这个能力为新的班级出力,也可以成为老师你得力的助手和同学们的好榜样。 因此我对进入新的班级工作有以下初步的计划

祝您早日找到满意的答案!

7.以“我心目中的秘书”为题,写一篇800字讲演稿

现代心理学一般认为,气质是不依活动目的和内容为转移的典型的、稳定的心理活动的动力特征。

譬如,情绪的强弱,意志力的大小,注意转移的难易,心理 活动的倾向等表现。根据心理学理论,可将秘书划分为四种气质类型:多血质秘书、粘液质秘书、胆汁质秘书、抑郁质秘书。

各种气质的特点秘书具体表现不一:多 血质秘书思维敏锐,擅长交际,对于维护组织的形象自有一套,但活泼好动,略显轻浮,交际浅薄,工作能力强但不踏实,注意易转移,易见异思迁,往往不安于枯 燥的办公室秘书工作;粘液质秘书踏实肯干,沉默寡言,不喜空谈,不爱显山露水,展示自己的才华,适合办公室工作,当领导的幕僚,但办事不求新,缺乏生气;胆汁质秘书坦诚直率,但易于冲动,容易接受他人观点,处理问题大胆、泼辣,办事急躁,感情用事,不善于处理人际关系,常与同事甚至是领导发生争吵;抑郁质秘书观察细致,感受力强,但办事拖拉,孤僻多疑,缺乏信心,办公室秘书工作往往给自己造成心理上的压力。? 气质一旦形成就呈稳定的状态,表现为如何与他人交往,如何流露喜悦与悲伤,如何学习与工作,甚至是如何休息,如何走路,都涂上了个人独特的气质色彩。

俗话说“江山易改,本性难移”,指的就是人的气质具有稳定不易改变的特点。但是,气质也有可塑性,并非一成不变,在后天的生活环境的潜移默化下,仍然会有某种程度的缓慢变化。

每种气质,各有所长,也各有所短,因此秘书应善于掌握自己的气质特点,逐步适应办公室工作的要求,以利于秘书工作的开展。 要做好秘书工作,秘书人员的心理素质至关重要。

首先,要注重性格的修养。秘书在注重气质修养的同时,也要不忘自身各方面性格的铸造。

注重以下几方面的性格对于秘书气质修养。(1)坚韧的意志。

现代秘书处于办公室的复杂环境,困难多,诱惑也多,因此必须具有坚强的 意志力,才能胜任秘书岗位。再者,鉴于秘书可以参加各种会议,起草或保管各种机密文件,又身处领导身边工作,对领导决策、领导行踪最熟悉,有些人必然会从 秘书嘴里“探势头”、“捞八卦”,因此,秘书必须以坚强的意志力抵抗各种诱惑,不能讲的,绝对不透露一丝一毫。

另外,秘书的工作中应始终贯穿着坚韧的意 志,才不至于做事虎头蛇尾,中途放弃,令人难以满意。(2)稳定的情绪。

秘书整天为领导,为单位处理繁琐的事务,工作永无止境,疲惫不堪尚且欲罢不能。而 且,秘书在满足上级要求的同时,还得顾及与同事的相处以及群众的上访,往往不能兼顾,两头为难。

凡此种种,容易引起秘书情绪上的起伏。秘书不能“闹情绪”。

(3)宽容的胸怀。秘书是领导形象的补充,甚至可以说是领导的分身,因此有责任以宽容的胸怀为领导分忧排难。

比如,工作中受了客户的气,不可当场大发脾气,让领导下不了台。又如,与同事之间要竞而不妒,不应处处“监督”以抓其痛脚。

为了协调工作的需要,秘书对下要容,对上要忍;容则能合众,忍则能抗压。 其次,要克服秘书的心理障碍。

良好的心理素质是秘书人员所具备的基本生存条件。(1)秘书的自卑心理。

自卑是秘书人员常见的心理障碍。由于秘书处于从属地 位,受上级的支配,与领导的一言九鼎形成鲜明对比;再加上秘书工作辛苦,繁,杂,细,却仍常受到批评责怪;秘书还常因工资有限而囊中羞涩,这一切,便容易 使一些秘书滋生自卑的心理,工作上压抑,缺乏热情。

为此,秘书应确实认识秘书的职业特点,并非地位卑微,担当被支配的角色,只是社会劳动分工的不同,地位 上实质是人人平等的。有了这种认知,秘书才能从根本上铲除低人一等的心理,为气质修养的提高打好心理基础。

(2)秘书的高傲心理。这是相对于自卑心理的秘 书而言的。

一些秘书恃“权”而傲,认为自己是领导的化身,于是以官自居,工作越位,擅自做主,甚至以权谋私,居高临下,欺压群众。然而,这种心理是在领导 的背后秘密地进行的,一旦被揭发,前功尽弃。

因此,秘书要时刻自我警惕,阻止这种心理的滋生、蔓延,彻底扬弃这种不正的职业心理。(3)秘书的盲从心理。

秘书受领导支配,工作上处于被动状态,于是,久而久之,养成了随风就俗的习惯,对领导一味的赞同、遵从,使自己的意向朝着对方的意向靠拢,毫无主见。这种秘书需要明白,秘书还是领导的参谋,必要时辅助决策,过于呆板的秘书是没有建设性意见的,要摈弃这种盲从心理,勇于大胆建议,创造性地工作。

一、除了具备良好的心理基础,秘书还必须注重良好的品德修养。一是正气。

保持正气,就是善与恶、正与邪、美与丑等对立的道德观念之间的尖锐斗争。秘 书是为领导服务,要尊重领导,只可以向领导献策,不要妄想改变领导意图。

但是,服从不等于盲从,要有原则地协助、服务领导。领导出现错误,在适当场合时,要直言敢谏,阐明自己的观点,为领导拾遗补漏。

诸如现代很多领导阶层的腐败现象都祸起萧墙于秘书,领导以权谋私,秘书却包庇,甚至狼狈为奸;群众要走后 门,也会瞄准秘书这一关卡。这时,秘书必须以凛然的正气抵抗住一切不正之风,在秘书这个岗位上把好关。

另外,秘。

8.求一篇秘书处决赛三分钟的演讲稿

尊敬的老师各位学长学姐们:

大家好! 我是?,很荣幸能够站在这个讲台上,参加学生会部门的竞选,今天我竞选的职位是秘

书部部长。 首先感谢学生会能够提供这次展示自我,锻炼自我的机会,让我站在这里。

我在秘书部工作已有一年的时间了,。..等一系列的活动每一项我都积极的参加,一年

来一直负责系里各项活动的新闻稿工作,具有一定的文字组织能力,也多次负责活动的拍照

工作,这一年的实践培养了我更强的责任心和工作能力。 在这些活动中我也学习到很多实实在在的东西:学会了如何协调好同学之间的关系,学

会了如何落实一个好的活动设想,学会了如何解决各类突发事件??能有今天这样的收获,

要感谢老师和学长学姐们对我的培养和教育。 通过这些工作经验和能力的积累我已经对秘书部以及学生会的工作有了比较深刻的认识。

同时,也形成了一些自己的工作理念与想法。 这使我有足够的信心和能力担当起秘书部部长这个职务。如果我能拥有这个机会,我会

运用这些经验和所具有的能力,使秘书部与我系共同发展进步。 这次的竞选对我来说是一次锻炼更是一次机会,希望大家能够认可我,投出您信任的一票。

谢谢大家!

9.学生秘书演讲稿

尊敬的老师 同学们:

下午好!我是***,来自高一(*)班.很荣幸今天能站在这里参加学生会秘书长的竞选,同时我也希望我的表现能让你们满意!

我相信大家都听过丘吉尔这个名字,他是20世纪伟大的政治家和演说家,但他初次在议会的演讲却狼狈地失败了。当时,他尽管一连几天背诵演讲稿,反复练习,生怕出差错,可是他越想就越慌张。讲了没几句,思路中断,脑子一片空白,满脸通红。从那以后,他从头做起,他再也不背讲稿,而是当众讲出自己想说的话。这样一来,他反到成功了。当我听到这个故事时,我的感想就是:失败并不可怕,可怕的是对自己失望。

今天我站在这个讲台上,就是想战胜自我,挑战自我,锻炼自我,勇敢地秀出自己

大雁没有苍鹰的勇猛,矫健,却冲破风雨雷电,奋力地飞向温暖的南方,证明自己的追求;人,不一定能名列前茅,但也不能干于平庸。秘书长这个职务也许会很辛苦,要付出很大的精力,但为了锻炼自己,我会努力地拼搏。

拿破仑说过,“不想当元帅的士兵不是好士兵”。有人说这是一种野心,但我并不这么认为。我认为这是一颗雄心,是对自己的挑战。正如我竞选秘书长一样,是为了能挑战自我,锻炼自我。

我相信自己一定能行!

谢谢。

我爱秘书职业演讲比赛词

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演讲比赛开场白及自我介绍

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本文主要为您介绍演讲比赛开场白及自我介绍,内容包括如何在演讲比赛的开头自我介绍,演讲比赛主持词开场白和结束语,今天下午主持人演讲比赛,一分钟自我介绍,二到三分钟选读一篇。原发布者:青豆豆林演讲比赛主持稿男:尊敬的各位领导﹑各位老师,女

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初中演讲比赛活动总结读书

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世界顶级比赛演讲

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本文主要为您介绍世界顶级比赛演讲,内容包括世界上最知名的演讲比赛,世界上最知名的演讲比赛,世界上最有影响力的10篇演讲。美国《展示》杂志列举近百年来世界八大最具有说服力的演说家: 马丁·路德·金(19291968),这位美国黑人牧师兼民权运动

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演讲比赛登分表

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本文主要为您介绍演讲比赛登分表,内容包括请把演讲比赛评分表发上来,求标准专业演讲比赛评分细则及表格,多谢,演讲比赛评分表格怎么写。主题演讲评分标准及评分表评分标准第主题内容(30分):主题鲜明,层次清晰,详略得当,能结合实际切合主题,旁征博

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比赛淘汰演讲

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本文主要为您介绍比赛淘汰演讲,内容包括求一篇关于淘汰的一分钟演讲稿,急急急急急急急急急急急急急急急急,竞争激励与淘汰需要1分钟的演讲高手请,用激烈竞争淘汰发表演讲。尊敬的领导,各位同仁:大家好!物竞天择,适者生存。这是达尔文先生的名言

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红旗飘飘引我成长演讲比赛

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学生法制演讲比赛

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廉政文化演讲比赛活动总结

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小学生演讲比赛穿什么

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本文主要为您介绍小学生演讲比赛穿什么,内容包括小学演讲服装穿什么,小学演讲服装穿什么,演讲比赛穿什么小学生的,男孩,衣服,鞋子,裤子。这位同学您好,演讲的话也是分室内和室外的演讲区别,考虑到灯光和平行光,灯光颜色,采取的穿着也是不同的(既

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血性演讲比赛主持词

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中学生演讲比赛题目

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本文主要为您介绍中学生演讲比赛题目,内容包括求适合中学生的演讲题目(急),求一篇中学生演讲稿,题目不限,积极向上,适合演讲,最好原创,求一个适合初中生演讲的题目,题目文艺一点。中学生五四表彰会发言稿 各位老师各位同学,大家好: 非常荣幸